Animateur petite enfance en crèche métropole lilloise h/f

“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recherchons des animateurs petite enfance (H/F), statut employé, pour nos crèches sur la Métropole Lilloise jusqu'au 1er Aout 2025.

En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d’animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.

1. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l’hygiène et la sécurité.
2. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
3. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
4. Tu seras force de propositions en termes d’animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d’ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t’accompagne à chaque étape :

5. Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat…).
6. En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
7. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
8. Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :

9. Primes d’ancienneté, d’intéressement et de cooptation
10. Mutuelle et prévoyance
11. Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
12. Temps partiel possible
13. Avantages CSE et réduction groupe
14. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
15. Places en crèche et journée enfant malade

TON PROFIL :

L’accompagnement de l’enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.

16. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
17. Curieux·se, à l’écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.

Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !