Responsable établissement d'accueil du jeune enfant - mairie de eybens

Responsable Établissement d'accueil du jeune enfant - MAIRIE DE EYBENS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Il/Elle dirige une structure d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, accueil permanent ou occasionnel. Il/elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, psychopédagogiques ou encore techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Vous possédez les compétences et savoirs professionnels suivants :
* Connaissance des politiques publiques nationales dans le champ de la petite enfance
* Connaissance du référentiel CAF, des modalités de mise en œuvre de la PSU
* Orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, Politique petite enfance locale)
* Connaissance des rôles et des compétences des acteurs petite enfance, distinctions entre modes d'accueil et équipements du territoire.
* Législation et compétences des partenaires (PMI...)
* Connaissance des méthodes HACCP et de la législation en matière d'hygiène
* Connaissance du jeune enfant, de son développement, de ses besoins et spécificités d'accueil
* La place des familles et des professionnels dans la co-éducation
* Connaissance de gestion comptable et budgétaire
* Notions de développement durable

Si on vous dit... cela vous parle :
* Management d'équipe et aptitude à l'encadrement
* Anticipation
* Autonomie de gestion et d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Pédagogie
* Animation de groupe
* Gestion de projet
* Diagnostic et analyse
* Maîtrise d'Excel, Word, outils collaboratifs et du net
* Maîtrise des logiciels de gestion financière et métier (connaissance CIRIl appréciée)
* Techniques de communication, écoute active
* Capacités rédactionnelles
* Savoir se référer au bon interlocuteur
* Adaptabilité
* Diplomatie
* Rigueur, autonomie, discrétion, neutralité, sens du service public

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX ou en postulant directement sur le site de la ville.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant.

#J-18808-Ljbffr