Ingénieur chargé d'affaires en contrôle technique construction h/f

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez contribuer à la sécurité des ouvrages et à celles des personnes...
• En assurant le suivi technique dans les domaines suivants : solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapé,
• En coordonnant les actions des spécialistes en acoustique, électricité, thermique, etc.
• En analysant des plans et notes de calculs, en rédigeant des avis techniques à chaque étape de la construction.
• En participant aux réunions et visites de chantier.
• En contribuant par votre excellence technique et votre intégrité, au développement de la société.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cette annonce vous parle ?
• De formation ingénieur (Bâtiment ou Génie Civil), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en bureau de contrôle ou bureau d'études.
• Ce qui vous démarque: curiosité, pragmatisme et goût de la technique.
• Vous attachez de l'importance à la qualité rédactionnelle et humaine.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.