Description du poste
Selon les besoins identifiés dans le service, vous réaliserez certaines des tâches de gestion suivantes :
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Pour les renseignements Métiers :
M. SCHWANDER Marc
Responsable du SGC de Mende
Mail : marc.schwander@dgfip.finances.gouv.fr
M. MARCIANO Sylvain
Adjoint au Responsable du SGC de Mende
sylvain.marciano@dgfip.finances.gouv.fr
Conditions d'exercice particulières
Les contractuels seront recrutés sur la base d’un temps complet sur 5 jours ouvrés et auront la possibilité de s’inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Selon l’autonomie constatée, 1 à 2 jours de télétravail pourront être accordés.
Description du profil recherché
- Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité souhaitée, mais toutes les candidatures motivées seront examinées.
– Savoir-faire souhaités : capacité à appliquer une règle, une procédure, un dispositif, maîtrise des délais, disponibilité, capacité à rendre compte à sa hiérarchie, bonne pratique des outils bureautiques (Libre Office, messagerie), accueil du public.
– Savoir-être requis : motivation, rigueur, application, sens de la discrétion, sens relationnel, adaptabilité, goût du travail en équipe.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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