CAF DU VAL-DE-MARNE
La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de technicien en comptabilité budgétaire(F/H) en contrat d'apprentissage - rattaché au service budget.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service budgets et contrôle de gestion, rattaché au département gestion budgétaire, au sein de la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration, la ou le technicien en comptabilité budgétaire aura en charge les missions suivantes :
* L'engagement et l'ordonnancement des dépenses et recettes du budget commun de gestion,
* Le suivi de la réalisation des engagements en cours d'exécution, le suivi de l'ordonnancement et des délais de paiement des factures,
* Le traitement et le suivi dématérialisé des pièces justificatives des engagements et des ordonnancements,
* Le traitement des opérations budgétaires dans l'application magic (virements de crédits et approvisionnements, créations d'enveloppes, création et suivi des procédures d'achat),
* La supervision technique des ordonnancements des paiements aux partenaires en subventions et prêts collectifs d'action sociale,
* L'ordonnancement d'écritures budgétaires en action sociale ainsi que le suivi budgétaire des dispositifs de subventions et prêts collectifs sur fonds locaux et fonds nationaux,
* Le suivi budgétaire de dépenses de fonctionnement et d'investissement,
* L'élaboration de prévisions de dépenses et de recettes de gestion,
* La participation aux opérations d'arrêté des comptes.
Profil recherché
Vos compétences
La fonction requiert les compétences suivantes :
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, …) ainsi que les outils de travail en environnement dématérialisé;
* Connaître les principes et règles élémentaires de la comptabilité générale;
* Connaître idéalement les logiciels de la branche famille, en particulier Magic;
* Faire preuve d'organisation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur;
* Être force de proposition et alerter la hiérarchie des difficultés qui pourraient survenir;
* Faire preuve de qualités relationnelles, manifester des aptitudes pour le travail en équipe;
Une connaissance d'applicatifs comptables serait un plus.
Votre formation
Le candidatà cette offre d'apprentissage devra préparer, à la rentrée 2026, un diplôme en 2 ans de niveau 5/6 type bts, licence, but.
Informations complémentaires
* Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec des RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
* La rémunération sera déterminée en fonction de l'âge et de l'année de formation de l'alternant, conformément au pourcentage du taux légal en vigueur.
* Télétravail possible ;
* La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) ;
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;
* Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
* La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.
La procédure de recrutement prévoit des tests en ligne permettant d'analyser la capacité de raisonnement et les motivations du candidat via le lien suivant : https://afir.st/RVdqXzB6LBjO9Wu4
Vous pourrez y joindre votre CV
Les avantages liés au poste
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