Chef de service administratif, temps plein

Mission :

Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous avez pour principale mission d’assurer l’encadrement et la supervision des activités administratives. Vous contribuez à la mise en œuvre des prestations qualité et gérez de façon efficiente les ressources dans votre domaine de responsabilité. Vous participez à la gestion des ressources humaines, ainsi qu’à la gestion administrative et financière en assurant le suivi et l’exécution budgétaire. Vous rendez compte des résultats à votre direction. Vous supervisez le suivi administratif des personnes accueillies. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions avec les valeurs, les missions du Pôle et le projet institutionnel.

Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :

* Le management et l’organisation du travail de l’équipe
* La gestion administrative et financière
* La gestion des Ressources Humaines
* La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées
* Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Vous encadrez 8 ETP (Assistants administratifs / Assistant ADP paie).

Vous intervenez sur l’ensemble du Pôle. Véhicule de service à disposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

* Une rémunération basée sur la CCN66, avec reprise d’ancienneté, appliquée à l’ensemble des salariés et des alternants
* Une prime de partage de la valeur pouvant aller jusqu’à 700€ sous conditions
* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
* Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
* Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette) de 50€ mensuels
* Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et à la situation familiale (ex : congés pour enfants malades)
* Des œuvres sociales proposées par le CSE
* Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation, gratuitement
* Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès à des formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité professionnelle

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. CDSADM PM 92 à :

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3 / 4) en gestion, vous avez une expérience confirmée et réussie dans ce type de poste, acquise dans un environnement multisite où vous avez démontré vos compétences organisationnelles.

Ce poste requiert organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologie, rigueur et dynamisme. Vous devrez démontrer vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire des projets. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Permis B requis.

#J-18808-Ljbffr