Cdi - inspecteur courtage vie confirme - h/f

Vos missions





Sur la région Ile de France, vous développez et animez en autonomie un réseau de courtiers dans le cadre de la stratégie commerciale et des politiques techniques de Generali. Avec le soutien du Responsable commercial Régional, vous assurez les missions suivantes :



• Vous prospectez et créez de nouveaux partenariats afin de développer votre circonscription,

• Vous contribuez au développement commercial, fidélisez et accompagnez en autonomie une circonscription composée de courtiers,

• Vous les formez sur les offres, produits, outils et actions commerciales de Generali,
• Vous apportez un soutien technique (juridique, fiscal, social, tarification),
• Vous expliquez et portez la stratégie globale et commerciale de l’entreprise,
• Vous veillez au suivi et à la qualité de la souscription des affaires nouvelles et des portefeuilles,
• Vous réalisez des points, des réunions et des rdv réguliers avec les courtiers pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés,
• Vous formalisez, pilotez et reportez votre activité, vos résultats et vos objectifs,
• Vous participez activement à la vie de l’équipe et de la Compagnie.



Profil recherché



Vous êtes :
• titulaire d’une formation commerciale supérieure (Bac+2 au moins),
• doté(e) d'un excellent relationnel,
• dynamique, proactif(ve) et organisé(e),
• passionné(e) par le conseil et la vente,
• formé(e) à l’environnement social et fiscal des contrats individuels et collectifs.

Vous avez :
• une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans dans l’assurances,
• une expérience dans l’animation d’un réseau de courtiers de proximité,
• un grand sens de la négociation et un fort attrait pour le terrain,
• l’âme d’un(e) développeur(se) de partenariats.



Nous rejoindre, c'est :

* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .



Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.