Directeur / directrice de crèche parentale (eje) (h/f)

Directeur / Directrice de Crèche parentale (EJE) (H/F) – 94, Le Kremlin Bicêtre

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre crèche parentale, accueillant 17 enfants de 3 mois à 3 ans. En prenant la direction de la structure, en coordination avec une adjointe, vous garantissez le bien‑être et la sécurité des enfants, accueillez, informez et orientez les familles, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de six professionnelles, participez au recrutement, à la formation et à lencadrement de léquipe, organisez les plannings et supervisez les activités, assurez lintégration et le suivi des remplaçantes et des stagiaires, effectuez la gestion administrative de la crèche.


Type de contrat

CDI – 37 heures/semaine – Travail en journée – La crèche est ouverte de 8h à 19h.


Salaire

* Mensuel brut : 2 800 à 3 200 euros sur 12 mois
* Primes
* Indemnité de transport
* Complémentaire santé
* Convention collective des acteurs du lien social


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – DE Éducateur de Jeunes Enfants
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculture – DE Infirmer - Puériculture


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
* Accomplir les formalités administratives et réglementaires – indispensable
* Animé, coordonner une équipe – indispensable
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil – indispensable
* Accueillir la famille de lenfant
* Appliquer les techniques de premiers secours en cas durgence
* Assurer la liaison avec les familles
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Communiquer et développer une relation daide
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
* Diplôme dÉtat déducateur de jeunes enfants
* Développer un projet pédagogique
* Étapes du développement de lenfant
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser lautonomie des enfants dans les activités quotidiennes
* Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
* Gérer la sécurité des enfants lors des activités
* Gérer une situation conflictuelle
* Méthodes dapprentissage par le jeu
* Premiers soins adaptés aux enfants
* Procédures durgence et de premiers secours
* Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
* Respecter les règles dhygiène et de sécurité alimentaire
* Surveillance du comportement des enfants


Savoir‑être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

6 à 9 salariés


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