Description de l'entreprise
Une destination – 1 marque – 5 hôtels uniques
Un savoir-faire, une expertise !
La Direction des Ventes Pullman Paris gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :
1. Pullman Paris Montparnasse ****
2. Pullman Paris La Défense *****
3. Pullman Paris Tour Eiffel ****
4. Pullman Paris Centre Bercy ****
5. Pullman Paris Roissy CDG Airport ****
PULLMAN PARIS
PULLMAN Paris Tour Eiffel
Avec son emplacement exceptionnel, aux pieds de la Tour Eiffel, le Pullman Paris Tour Eiffel accueille des visiteurs du monde entier. Des séjours inoubliables orchestrés pas une équipe animée par la passion et le goût du challenge. En quelques chiffres, le Pullman Paris Tour Eiffel c’est 430 chambres et suites, 21 salons soit 2000 m² d’espaces de réunions et événement, un bar, un restaurant et le plus beau salon panoramique de Paris.
PULLMAN Paris Centre-Bercy
En plein coeur du vibrant Est parisien et proche de l'AccorHotels Arena, le Pullman Paris Bercy se veut informel en proposant des expériences inédites et insoupçonnées : projection privative dans son cinéma club MK2 privé, le Pamper bar ou encore le SPA et sa piscine, des lunchs detox, des cabines club. Cette adresse ne possède ni limite ni barrière pour offrir aux parisiens et aux voyageurs une multitude d’expérience. En quelques chiffres, le Pullman Paris Bercy, c’est 392 chambres, 26 salons soit 1500m& d’espaces de réunions et événements, un spa, un cinéma
REJOIGNEZ L’EQUIPE DES HOTELS PULLMAN PARIS
Notre bureau situé à la Défense regroupe plus de 60 talents dédiés au développement de la Top Line de 5 hôtels premium parisiens.
Rejoignez-nous et devenez notre Assistant Revenu Manager pour ces deux hôtels majeurs.
Description du poste
VOS MISSIONS :
Au sein du département Revenue Management du Cluster Pullman Paris, vous assister l’équipe des Directeurs du revenu dans leurs missions d’optimisation du revenu :
6. Piloter la stratégie de prix et de mix des différents segments en soutien de l’équipe RM (Gestion des pick ups quotidiens / suivi de l’alerte tarifaire ...)
7. Mise à jour des outils RM de reporting.
8. Apporter les recommandations aux DRM afin d’assurer le bon suivi de la stratégie.
9. Analyser les performances des hôtels et les tendances du marché et des concurrents.
10. Suivre l’activité MICE et mise à jour de la stratégie de vente (ouverture/fermeture sales chart)
11. Animer des réunions hebdomadaires de présentation des tendances auprès des équipes de l’hôtel.
12. Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins des équipes.
13. Assurer une bonne communication avec les équipes du cluster et des hôtels.
14. Cotations des groupes loisirs ponctuels
15. Suivi des actions E-distribution
16. Paramétrage des offres ponctuelles
17. Analyse et rédaction des fin de mois cluster/propriétaires
18. Remplacement des DRM lors de leur congé
Qualifications
CRITERES INDISPENSABLES ET SOUHAITES :
Bac 4/5
Une première expérience (stage…) ou une formation dans le Revenue Management hôtelier Rigueur
Adaptabilité
Aisance avec les chiffres
Esprit d’analyse
Force de proposition
Dynamisme
COMPETENCES :
Idéalement la maîtrise d’un RMS, PMS, CRS hôtelier
Advanced Excel
IDEAS
Opera/Opera cloud
Connaissance du monde hôtelier
Informations supplémentaires
Votre poste c’est aussi…
19. Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
20. Rémunération brute sur 13 mois dès votre arrivée
21. Intéressement & participation
22. Statut Agent de maitrise - 12 RTT
23. Remboursement carte Navigo à hauteur de 75%
24. Mutuelle d’entreprise
25. Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
26. Carte All Heartist afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
27. Plan de formation
28. Nombreuses possibilités d’évolution professionnelle au sein du Groupe Accor (Sièges et Hôtels Accor)
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