Infirmier - mission de contrôle (h/f)

Job Description
Vous souhaitez allier votre expertise soignante à une mission d’intérêt public qui agit sur la qualité des accompagnements dans les établissements médico-sociaux ? Ce poste est fait pour Vous. Ici, dans l’Orne, Vous participerez concrètement à l’amélioration du quotidien des personnes âgées et en situation de handicap, tout en garantissant la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous exercerez au sein de la Maison départementale de l’autonomie, structure issue du rapprochement entre la Maison départementale des personnes handicapées et la Direction de l’autonomie. Cette nouvelle organisation vise à simplifier l’accès aux droits des usagers et à favoriser la coopération entre professionnels.


En lien étroit avec un binôme d’infirmières dédié à l’APA à domicile, Vous contribuerez aux contrôles et inspections des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées (PA) ou des personnes en situation de handicap (PH). Concrètement, Vous serez chargé de contrôler sur site les établissements et services (EHPAD, foyers, SAAD/SAD), d’analyser leurs pratiques, de rédiger des rapports et d’assurer le suivi des actions correctives. Vous participerez également à l’organisation et à la réalisation des contrôles d’effectivité des droits liés à l’APA et à la PCH, y compris par des visites à domicile.


Votre rôle ne s’arrête pas là. Vous interviendrez dans les commissions d’évènements indésirables graves, en participant à leur analyse pluridisciplinaire. Vous pourrez être amené à visiter les établissements concernés ou les usagers à domicile, toujours avec un souci de rigueur, de neutralité et d’écoute.


Dans le cadre du contrôle du niveau de dépendance moyen en EHPAD, Vous proposerez le GIR moyen pondéré à partir des évaluations réalisées sur un panel de résidents, tout en apportant votre expertise technique lors de l’étude des projets d’établissement.


Enfin, Vous veillerez à l’harmonisation des plans d’aide au sein de l’équipe médico-sociale, en étudiant les dossiers APA à domicile, en analysant les situations complexes et en participant aux équipes de synthèse. Vous serez régulièrement en interaction avec les partenaires du territoire, dans un esprit de collaboration et de cohérence des interventions.


Ce poste requiert une bonne autonomie, un sens de l’analyse développé et une vraie curiosité pour le fonctionnement des établissements médico-sociaux. Vous serez accompagné dans votre prise de poste et bénéficierez de formations internes pour maîtriser les outils, les référentiels et les procédures de contrôle.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes infirmier diplômé d’État et Vous possédez une solide culture médico-sociale, en particulier autour de l’accompagnement du public âgé ou en situation de handicap. Votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et votre sens du travail en équipe sont vos atouts majeurs.


Vous savez écouter, observer, évaluer avec discernement et Vous faites preuve de disponibilité. À l’aise dans les échanges avec les partenaires institutionnels, Vous appréciez les missions de contrôle, d’audit de terrain et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes infirmier diplômé d’État et Vous possédez une solide culture médico-sociale, en particulier autour de l’accompagnement du public âgé ou en situation de handicap. Votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et votre sens du travail en équipe sont vos atouts majeurs. Vous savez écouter, observer, évaluer avec discernement et Vous faites preuve de disponibilité. À l’aise dans les échanges avec les partenaires institutionnels, Vous appréciez les missions de contrôle, d’audit de terrain et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.