Poste et missions
Le service Cartographie & Outils est rattaché au Domaine Architecture d’Entreprise. Ce dernier fait partie du pôle Excellence Opérationnelle, pôle technologique transverse, au service de l’efficacité des Plateformes et Pôles de BPCE SI.
Le Pôle accompagne les Plateformes et Pôles sur les axes architecture, méthode, industrialisation des développements et sécurité SI, en leur apportant support et conseil et en assurant une cohérence des pratiques au sein de l’entreprise.
Le service Cartographie & Outils est responsable de la connaissance des SIs, des processus Métiers et SI, des cartographies fonctionnelles et applicatives, ainsi que du maintien et de l’évolution des outils Référentiels d’Architecture.
Le service est partie prenante dans la dynamique de transformation BPCE-SI avec des enjeux forts d’harmonisation et d’efficacité de nos fonctionnements, d’unification de nos outils, de complétude de la connaissance et de simplification de l'accès à l'information et ce, en lien avec les chantiers et l’écosystème Référentiels Groupe (REFA, DRIVE, COCKPIT,…).
Le service est également pleinement engagé aux côtés des Plateformes et projets dans le support à l’urbanisation, dans l’administration fonctionnelle et l’exploitation des outils des référentiels d’Entreprise, dans la gouvernance des cartographies fonctionnelles et applicatives, et de celle des processus Métiers et SI.
En tant que Manager du service Cartographie & Outils du domaine Architecture d’Entreprise, vous opérez en relation forte avec les plateformes de BPCE SI et le chapitre Architecture et vous avez pour missions principales de :
• Manager hiérarchiquement une équipe composée de 7 internes et de 3 prestataires externes, sur 2 sites (Toulouse, Nantes)
• Définir, organiser et piloter les activités du service
• Mener à bien les projets engagés à date (Impacts Orion, Enrichissement qualité, Référencement étendu au SI Producteurs, Hub de consultation, automatisation des campagnes de certification)
• Etablir des relations de proximité avec l’équipe d’Architectes d’Entreprise en appui des campagnes et études de connaissance des SI (visions patrimoniales plateformes, études transverses) avec toutes les entités du Groupe sur le domaine.
Profil et compétences requises
De formation Bac+4/5, vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience confirmée de la gestion de projets informatiques et de l’animation d’équipes.
Les compétences métiers et techniques attendues : méthodologie projets (Cycle en V, Scrum, Kanban, …), Agilité à l’échelle, outils collaboratifs (Confluence & Jira).
Votre leadership, vos capacités de communication et d’animation font de vous un acteur reconnu au sein des équipes et vous permettent de travailler avec vos différents interlocuteurs entreprise et Groupe dans un contexte de changement fort.
Votre connaissance du pilotage de projets et de produits vous permet de guider vos équipes dans l’apport de solutions pragmatiques et à valeur ajoutée aux besoins de vos utilisateurs. Votre écoute, sens du service client et du résultat vous permettent de répondre aux attentes des métiers et des équipes opérationnelles, et de garantir la tenue des engagements.
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