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Growth manager / chef de projet online - h/f

Paris
Dream Catcher Sales
Chef de projet online
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

NOTRE CLIENT Il s’agit d’un acteur financier de premier plan qui redéfinit les codes de la finance en ouvrant à ses clients des opportunités d’investissement normalement inaccessibles au grand public. En connectant des entrepreneurs visionnaires et des investisseurs premium, la structure s’est imposée comme un écosystème d’élite où se côtoient deals stratégiques et lifestyle exclusif. Portée par des dirigeants visionnaires et une croissance explosive, cette structure ne cherche pas de simples collaborateurs(trices), mais des partenaires de jeu capables d’évoluer dans un environnement où l’excellence opérationnelle rencontre l’agilité des meilleures startups. POURQUOI LES REJOINDRE ? Impact Direct & Global : Tu es le garant de toute la chaîne de valeur digitale, de l’acquisition à la rétention des membres. Culture de l’Excellence & Data : Tu rejoins un environnement où chaque décision est guidée par la donnée, les tests A/B et la recherche constante de performance (ROI). Flexibilité et Équilibre : Profite d’un cadre de travail moderne avec 4 jours de télétravail par semaine et des bureaux situés en plein cœur de Paris (2ème). Urgence et Challenge : Le poste est à pourvoir immédiatement pour soutenir une phase d’accélération majeure. TES RESPONSABILITÉS 1. Acquisition & Génération de Leads Piloter les canaux d’acquisition (SEA, SEO, SMA, partenariats, contenu) pour garantir le flux de prospects. Optimiser en continu les landing pages et le site vitrine (copywriting, UX, conversion). Collaborer avec les prestataires traffic et analyser la rentabilité des sources (CPL cibles). 2. Optimisation du Funnel d’Adhésion Analyser les points de friction du tunnel de conversion et réaliser des AB tests rigoureux. Améliorer le taux de prise de RDV (show-up rate) pour les équipes commerciales. Coordonner les actions de nurturing (emails, relances) en lien étroit avec les équipes Sales et CRM. 3. Plateforme & Expérience Membre Piloter l’espace membre pour garantir une UX fluide, claire et engageante. Optimiser le parcours d’onboarding pour maximiser la valeur perçue dès les premiers instants. Mettre en valeur les opportunités d’investissement (levées) et les contenus de formation. 4. Pilotage de Projet & Data Coordonner les experts externes (freelances, agences, tech) et prioriser les évolutions produit. Assurer un tracking irréprochable (GTM, Google Ads, GA4). Mettre en place et piloter les dashboards de performance et l’analyse des cohortes.

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