Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administratif RH TEMPS PARTIEL H/F.
Intégré au sein du service administratif et ressources humaines, vous serez rattaché à la Responsable RH.
En collaboration avec l'équipe RH et les managers, vous aurez pour missions :
- Accueil téléphonique
- Traitement des mails et du courrier
- Gestion des notes de frais
- Gestion des commandes de fournitures de bureau
- Gestion des mises à jour des dossiers administratifs (documents d'identité, titres de séjours, visites médicales, etc..)
- Contrôle de factures
- Aide ponctuelle pour les formations interne
- Import des virements de paies et écritures
- Gestion des arrêts maladies
- Archivage/rangement
Liste de missions non exhaustive.
Vous êtes disponible une journée par semaine pour soutenir le service RH, avec la possibilité d'évoluer vers un mi-temps (14 h) voire un temps plein, en fonction des besoins de l'activité.
Poste à pourvoir à partir de Mars 2026
Mission intérimaire de longue durée (éventuellement renouvelable)
Vous êtes disponible une journée par semaine pour soutenir le service RH (journée adaptable selon vos disponibilités, du lundi au vendredi), avec la possibilité d'évoluer vers un mi-temps (14 h / semaine) voire un temps plein, en fonction des besoins de l'activité.
Durée hebdomadaire : 07H00
Horaires : 09H00-17H00 (1h de pause déjeuner)
Salaire : 12,14€ brut de l'heure
Localisation : ROANNE
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 et disposez d'une première expérience dans les ressources humaines ou dans l'administratif (stages et alternances compris).
Vous maîtrisez les outils informatiques courants, et la connaissance du logiciel SAGE (fonctions de base) constitue un atout.
Autonome, discret, polyvalent, organisé et flexible, vous appréciez le travail en équipe et savez passer facilement d'une tâche à l'autre.
Des connaissances en comptabilité, droit et ressources humaines seraient un plus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.