L'entreprise Le Groupe ASERTI rassemble en France et en Allemagne, 2 grandes activités : ASERTI Electronic avec la maintenance des équipements électroniques et des systèmes d’entraînement tous types, toutes marques avec 16 sites en France et 3 sites en Allemagne. ASERTI Metrology avec l’étalonnage, la vérification et la réparation des appareils de mesure tous types, toutes marques avec 9 sites en France. Description du poste Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative des filiales Aserti Metrology et Mi Métrologie du Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble des flux comptables dans le respect des procédures internes, des normes comptables en vigueur et des règles QHSE 1. Comptabilité clients Émission et comptabilisation des factures clients Contrôle des conditions contractuelles (tarifs, remises, délais de paiement) Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients Gestion des relances et du recouvrement 2. Comptabilité fournisseurs Contrôle, imputation analytique et comptabilisation des factures fournisseurs Vérification des bons de commande et rapprochement BL/factures Préparation des campagnes de règlements fournisseurs Lettrage et justification des comptes fournisseurs Suivi des échéanciers et gestion des litiges 3. Trésorerie Saisie des règlements (virements, chèques, prélèvements) Rapprochements bancaires réguliers Suivi quotidien de la trésorerie Élaboration des prévisions d’encaissements et de décaissements 4. Comptabilité générale Saisie des écritures d’OD (paie, amortissements, provisions, charges constatées d’avance, FNP…) Saisie des notes de frais Révision et justification des comptes Préparation des dossiers de clôture mensuelle et annuelle Participation à l’élaboration du bilan et du compte de résultat 5. Fiscalité et obligations légales Préparation et déclaration de la TVA (CA3, DEB le cas échéant) Participation aux déclarations fiscales courantes (CVAE, CFE, IS, etc.) Suivi des obligations sociales en lien avec le service RH Profil recherché Formation initiale BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière DUT GEA option Finance-Comptabilité Titre professionnel Comptable Assistant / Comptable Gestionnaire (RNCP niveau 5) Formations complémentaires appréciées Formation en fiscalité (TVA, IS, déclarations fiscales)Certification ou formation sur un ERP (Sage, Cegid, SAP, etc.) Formation Excel avancé (TCD, Power Query, macros appréciées) Expérience professionnelle Expérience significative (minimum 3 à 5 ans souhaités) sur un poste similaire en comptabilité générale Expérience acquise en environnement industriel BtoB, avec gestion de volumes et flux multiples (clients, fournisseurs, trésorerie), fortement appréciée. Une expérience en cabinet d’expertise comptable constitue un atout Habitude de travailler dans un environnement structuré, avec respect de procédures internes et de délais de clôture stricts. Compétences techniques Maîtrise approfondie des règles comptables (PCG), des mécanismes de clôture mensuelle et annuelle et des opérations d’inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements). Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE/CVAE, déclarations sociales en lien avec la paie). Capacité à analyser et justifier les comptes (lettrage, rapprochements bancaires, balances âgées, écritures d’OD). Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, extraction et analyse de données). Utilisation courante d’un ERP / progiciel de gestion comptable ; capacité à s’adapter rapidement à un nouvel outil. Aptitude à produire des reportings fiables et à contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail garantissant la fiabilité des données financières. Organisation et méthode permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers et de respecter les échéances. Autonomie dans la gestion des missions tout en maintenant un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-filiales. Sens de la confidentialité, transparence et intégrité dans le traitement des informations financières. Capacité d’analyse et force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus. Avantages Rémunération attractive, Participation, intéressements associés aux résultats de l'entreprise, 13ème mois Mutuelle Santé et Prévoyance Titres restaurants Avantages CSE Cadre de travail stimulant et agréable dans une entreprise en pleine croissance Réf: 93ee55b5-da29-47ed-b1de-46be6d971c9c
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