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Directeur d'exploitation régie eau potable h/f

Angers
CDD
Connect by Emploi-Environnement
Responsable exploitation
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Connect by Emploi-Environnement - Connect by Emploi-Environnement recherche pour le compte d'un syndicat intercommunal, un(e) Directeur(rice) d'Exploitation Reteacute;gie Eau Potable.L'entreprise :Notre client est un syndicat intercommunal regroupant plusieurs communauteteacute;s de communes, couvrant une part importante d'un deteacute;partement franetccedil;ais. Il assure la production, la distribution et la facturation de l'eau potable pour un grand nombre d'habitants.Vos missions :Rattacheteacute;(e) au Directeur Geteacute;neteacute;ral, vous serez en charge de :Manager et coordonner les responsables de service (reteacute;seaux d'eau potable, production, distribution, facturation).Feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes et creteacute;er une dynamique positive.Faciliter les arbitrages et soutenir les encadrants de premier niveau.Accompagner la gestion des prioriteteacute;s et organiser la coordination entre les services.Participer au CODIR et superviser l'ensemble des activiteteacute;s de la reteacute;gie.Assurer le suivi des collaborateurs et des installations sur le terrain.Contribuer etagrave; la reteacute;solution des probleteacute;matiques lieteacute;es aux outils, aux processus reteacute;glementaires et budgeteacute;taires, ainsi qu'aux retards de facturation.Participer aux recrutements des techniciens de terrain.Accompagner les projets de deteacute;veloppement de la reteacute;gie, notamment l'extension du reteacute;seau et la construction d'une nouvelle usine de production. Expeteacute;rience significative en management d'eteacute;quipe et d'activiteteacute;, ideteacute;alement dans le secteur de l'eau potable, de l'assainissement, ou encore des deteacute;chets ou de l'eteacute;nergie.Parcours opeteacute;rationnel solide, avec une bonne connaissance des reteacute;seaux d'eau potable.Aptitude etagrave; feteacute;deteacute;rer et etagrave; dynamiser les eteacute;quipes.Capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer les prioriteteacute;s et etagrave; reteacute;soudre les probletegrave;mes.Connaissance des outils et processus reteacute;glementaires et budgeteacute;taires.Inteteacute;retecirc;t pour les projets de deteacute;veloppement et d'ameteacute;lioration continue.Conditions :CDI, statut cadreReteacute;muneteacute;ration : 60 etagrave; 70Keteuro; brut annuel sur 12 moisAvantages : Prime de fin d'anneteacute;e, veteacute;hicule de service, teteacute;leteacute;travail (1 jour/semaine), tickets restaurant, CNAS, mutuelle familiale et preteacute;voyance (prise en charge etagrave; 60%)

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