Poste : Notre client, leader européen du stockage souterrain de gaz naturel, recherche un Ingénieur Mécanique Tuyauterie(H/F).
Elle ?exploite 21 sites en Europe (dont 14 en France) et développe des solutions pour accompagner la transition énergétique. En tant qu'Ingénieur Mécanique Tuyauterie, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la rénovation et l'optimisation d'installations industrielles liées au stockage de gaz naturel et d'hydrogène.
Vos responsabilités incluent :
- Pilotage technique de projets mécaniques/tuyauterie (études de faisabilité, DIB, DCE)
- Rédaction de cahiers des charges et spécifications techniques pour les équipements
- Suivi des sous-traitants et contrôle de la conformité aux normes (DESP, CODAP, CODETI, ASME?)
- Contribution à la R&D sur des projets innovants (100 % H2, réduction des émissions de méthane?)
- Appui à l'exploitation et à la maintenance : diagnostic, résolution de défaillances, études de fiabilité
- Capitalisation des savoir-faire et amélioration continue des méthodes et référentiels techniques
- Participation aux essais, démarrages et réceptions des installations
- Intervention en France et à l'international dans le cadre de projets ou d'assistance technique
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) en mécanique ou tuyauterie
- Expérience confirmée minimum de 5 ans dans un environnement industriel, en gestion de projets ou d'affaires
- Compétences solides en :
- Tuyauterie, robinetterie, équipements sous pression
- Soudage, matériaux, contrôle des assemblages
- Normes et réglementations (DESP, CODAP, CODETI, ASME)
- Expérience en MOE/MOA et en pilotage de sous-traitants
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et goût du travail en équipe projet
- Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé)
- Mobilité : déplacements en France et à l'international à prévoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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