Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments) Au sein de la Direction Régionale Idex Grand Est, venez rejoindre une équipe RH dynamique, bienveillante, soucieuse d'apporter une réelle contribution au développement des compétences de nos 420 collaborateurs.
Parmi vos missions :
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Travailler en étroite collaboration avec les deux Chargées RH qui coordonnent le pilotage de la formation avec les encadrants des agences opérationnelles,
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Assurer la liaison avec les organismes de formation et les formateurs externes,
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Réaliser le suivi administratif et budgétaire des plans, dont la gestion des factures en lien avec les actions de formation,
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Suivre et analyser les évaluations des actions de formation,
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Collaborer au reporting de l'activité.
Vos missions sont amenées à évoluer en fonction de vos appétences et du développement de la Direction Régionale.
Idéalement, vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience dans le développement des compétences.
Vous êtes :
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Rigoureux,
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À l'aise avec les outils digitaux
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Organisé, et à même de gérer plusieurs projets de manière simultanée.
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Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles.
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