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Technicien(ne) câblage & mise en service h/f

Roubaix
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Tu aimes donner vie aux installations techniques, câbler avec précision et voir les systèmes fonctionner grâce à toi ? Tu as envie d’un job où ça bouge, entre atelier et interventions chez les clients ? Alors tu vas adorer ce poste !

Notre client recherche son futur Technicien(ne) Câblage & Mise en Service pour renforcer son équipe.

Tes missions :
• Réaliser le câblage et les montages en atelier
• Participer à la mise en service des équipements chez les clients
• Diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement
• Lire des plans et schémas techniques pour travailler en autonomie
• Assurer un travail propre, fiable et sécurisé

Ton profil :
• Tu es débutant(e) ou junior, avec un BTS mécanique ou électrotechnique minimum
• Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
• Tu es à l’aise en atelier et tu n’as pas peur d’aller sur le terrain
• Tu es fiable, rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait

Conditions :
• Salaire selon profil
• Déplacements ponctuels chez les clients (possibilité de nuits à l’extérieur, prises en charge)

Et en plus avec Temporis, tu bénéficies de :
• +21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
• Accès aux avantages du partenaire Temporis : mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement…
• Un CE riche en partenaires locaux
• Acomptes à la demande tous les mercredis
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel dématérialisé pour gérer tous tes documents

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec un vrai savoir-faire technique ? Postule vite !
Nous intervenons sur Villeneuve d’Ascq, Roubaix, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières, Halluin, Leers, Toufflers, Baisieux et les environs.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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