Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le CoE Agile pilote la transformation en Agile à l’échelle de la direction informatique de Renault group, forme et supporte les équipes Renault à l’utilisation des méthodes agiles, et accompagne leur management vers un leadership Agile.
L’alternant Change Manager qui rejoindra le CoE AGILE devra contribuer aux activités de conduite du changement menées par le responsable du Change Management au sein du CoE. Le Change Manager suivra une approche méthodologique pour faciliter l’adoption des nouvelles méthodes de travail et des changements de postures, mesurer régulièrement les risques d’un point de vue conduite du changement et apporter des actions correctives. L’alternant Change Manager sera amené à organiser et conduire des groupes de travail en collaboration avec les coaches Agiles impliqués dans la transformation Agile à l’échelle.
Vos missions:
* Analyses et fiches d’impactspar rôle
* Analyses de risques liés à la conduite du changement
* Evaluation et structure du sponsorship
* Stratégie de conduite du changement
* Plan de communication, matériel de communication et publications pour le changement
* Suivi et préparation de formations
* Plan de Sponsorship
* Gestion de la résistance au changement ad-hoc
* Préparation et analyse de sondages
* Actions correctives et de renforcement au changement
Les livrables pourront être demandés en Français et/ou en Anglais
Lors de cette mission, l’alternant Change Manager sera en contact avec des coachs Agile et des praticiens agiles du Groupe Renault et sera également en mesure de découvrir et/ou d’approfondir ses connaissances sur ce sujet innovant et sa mise en œuvre dans le contexte d’une grande entreprise automobile internationale.
Qui êtes-vous?
* Vous préparez un Bac+5 et êtes à la recherche d'une alternance chargé de conduite du changement
* L’alternant Change Manager doit être à l’aise avec le travail collaboratif et collectif.
* La connaissance d’une ou plusieurs méthodes de conduite du changement telle que Prosci/ADKAR ou Kotter serait un plus.
* Vous avez un bon niveau en anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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