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Educateur spécialisé / educatrice spécialisée coordo - fh (h/f)

Saint-Mandé
CDD
Institut Le Val Mande
Educateur spécialisé
De 2 400 € à 2 650 € par mois
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons dans le service du Foyer d'hébergement situé à Saint-Mandé (94), un éducateur spécialisé avec des missions de coordination éducative.
DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre des fonctions éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires :
- Elaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre
- Mise en place d'ateliers ou d'activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes
- Interventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne

Dans le cadre des fonctions de coordination:
- Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur est garant de la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires autour des projets des personnes
- Accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé
- Implication dans les relations extérieures et le travail en réseau
- Soutien à la logistique organisationnelle (reporting, etc.)

PROFIL DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables)
Diplôme DEES obligatoire
Connaissance de la population en situation de handicap plus particulièrement la déficience intellectuelle et les troubles psychiques.
Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l'organisation générale.
Sens de l'organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook
Aptitude pour le travail en équipe et la régulation d'équipe.
Capacité et disponibilité à s'adapter et être réactif sur la gestion du quotidien.

AVANTAGES
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors période
Poste en journée, avec pause repas.
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Stationnement gratuit à proximité à compter de 3 mois de présence
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité

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