Chargé de communication (f/h) - stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de communication (F/H) en stage.

Au sein de la Direction du Développement Commerciale et du Pilotage, l'Animation Commerciale tous réseaux recherche 1 stagiaire pour rejoindre son équipe Communication Réseaux.

Pleinement intégré à l'équipe de communication et évènementiel Réseaux (17 personnes), vous aurez comme missions :

* Établir les axes du plan de communication pour l'ensemble de nos réseaux de distribution en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction (Direction Marchés, Distribution..) tout en étant notamment le point de liaison avec les équipes Distribution Courtage AXA France et Agents Généraux ;
* Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (QUAD..) et gérer la base documentaire avec l'équipe, socle de connaissance pour l'ensemble de nos réseaux de distribution ;
* Réaliser des supports, contenus et communications pour nos réseaux de Distributions ;
* Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise auprès des Réseaux de Distribution (enquêtes de satisfaction, groupe de travail), et en suivre l’évolution ;
* Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action (reporting, usage..) ;
* Participer à l’amélioration continue de nos dispositifs de communication pour apporter une information de qualité et pertinente à nos parties prenantes avec une logique de contrôle de la donnée publiée (veille) ;
* Travailler de manière active avec l'équipe projet et la DT2 à la création de notre nouveau portail InAXA à horizon 2027.


Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 communication et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2026.


Compétences techniques

* Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office) et Excel (statistiques) ;
* Connaissance des logiciels de PAO de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator..) ;
* Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux..) et de tenir les délais de production.


Compétences relationnelles

* Fort intérêt pour les nouvelles technologies IA
* Polyvalence, créativité, curiosité, réactivité, force de proposition
* A l’écoute des enjeux des différents interlocuteurs
* Bonne organisation dans son travail et travail en équipe


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?


AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

* Comité d'entreprise
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
* Subvention restaurant d'entreprise
* Comité d'entreprise
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
* Subvention restaurant d'entreprise
* Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 18 novembre 2025

Recruteur : Guilbert.R

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

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