Chargé/chargée de mission conformité

Chargé/Chargée de Mission Conformité, Paris

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles, favorisons le vieillissement actif et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés.

Vous souhaitez accomplir des missions porteuses de sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ?


Vos missions, au sein de la Direction Juridique et Conformité, seront :

1. Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité et à la mise en place du plan de contrôle.
2. Participer à la rédaction des politiques et procédures, animer ou contribuer aux réunions de travail, et participer à des projets (chantier, planning, livrables), en rédigeant des notes d'analyse.
3. Assurer la diffusion de la culture conformité pour une bonne appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés.
4. Support au DPO pour le RGPD : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts, traitement des demandes des personnes concernées.


Profil recherché :

* Formation Bac + 5 en juridique, conformité, management des risques ou école de commerce.
* Expérience d'au moins 5 ans en conformité ou en équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée.
* Rigueur, capacité d'analyse, travail en mode projet, esprit d'équipe, maîtrise des outils bureautiques.


Avantages :

* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour, pris en charge à 60% par KLESIA.
* Remboursement de 50% des frais de transports en commun.
* Contrat santé famille et prévoyance.
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
* Plan d'Épargne Retraite dès 2 mois d'ancienneté.
* Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.

Fortement engagé sur la thématique du handicap, toutes nos offres sont accessibles avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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