Vos principales missions
Management, pilotage & expertise
* Encadrer une équipe de 7 consultants et assurer leur montée en compétence.
* Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs.
* Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique.
Relation client
* Accompagner les clients
* Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d’interlocuteurs non spécialistes.
Développement & innovation
* En lien avec l’équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d’activité géré
* Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d’audit en fiscalité.
* Participer activement à la dynamique collective du pôle.
Votre profil
* Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en fiscalité.
* Expérience managériale souhaitée
Vos aptitudes et compétences
* Compétences techniques en fiscalité essentielles
* Bases solides en comptabilité, analyse financière
* Maîtrise avancée d’Excel (TCD, recherches, traitements de données).
Qualités professionnelles attendues
* Leadership affirmé et capacité à faire monter en compétences les équipes.
* Organisation, hauteur de vue, sens des priorités.
* Pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques.
* Esprit entrepreneurial, autonomie, pragmatisme, prise de décision.
* Aptitude à approfondir rapidement des sujets complexes.
Pourquoi rejoindre notre client :
* Poste à fort impact : vous pilotez 50 % du chiffre d’affaires d’un pôle en pleine croissance.
* Cadre de travail équilibré : horaires stables (9h-18h), télétravail partiel possible, pics d’activité limités à la fin d’année.
* Environnement humain et collaboratif : co-construction, proximité avec la direction, travail d’équipe.
* Rémunération attractive : 70/80K€ fixe selon profil + variable.
Ce que l’on vous propose
Notre client est un cabinet de conseil.
Il recherche un Directeur pour sa BU Fiscalité. Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique : prise de responsabilité d’un pôle clé, à fort impact économique et avec une forte autonomie dans le développement de l’activité.
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