Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies électriques, un chef de chantier idéalement ou au moins un chef d'équipe autonome capables d'exercer les différentes tâches suivantes : le tirage de câbles, le passage des chemins de câbles, le montage et la pose de tableaux électriques, d'appareillages, pose de goulottes, de prises électriques, de pieuvres, de colonnes, VMC, effectuer les branchements et procéder à la mise en service, la lecture de schémas et de plans. Vous assurez la préparation et le suivi technique des travaux, vous participez aux réunions de chantier avec les conducteurs de travaux et les responsables d'agence. Vous êtes en charge de la gestion des salariés et de l'intérim (demande de personnels), suivi administratif (pointages, planning, équipes). Vous encadrez une équipe d'ouvriers.
Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements, mutuelle. Un véhicule entreprise pourra être mis à votre disposition (selon les disponibilités au moment de la mission), avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer votre mission dans le département de la Vienne. Les chantiers de notre client se situent sur Poitiers alentours 80 km.
Le poste est basé à Neuville-De-Poitou
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
1. Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Profil recherché
Vous disposez d'un CAP/BEP avec expérience significative sur un métier similaire ou d'un BAC/BTS spécialisé en électricité et d'une expérience dans le domaine. Vos habilitations électriques sont à jour, vous disposez idéalement du CACES R486 pour le bon déroulement des chantiers. Vous savez utiliser les outils informatiques pour les reportings.
Rémunération
14.14 €/heure - salaire selon profil et expérience - avantage convention bâtiment (indémnités panier/trajet/transport et/ou indemnités grand déplacement) CE + CET + Mutuelle dès la 1ère heure
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