Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement des enfants. Par votre présence quotidienne et votre expertise, vous contribuez à leur bien être, à la confiance des familles et à la cohésion de l’équipe, en offrant un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, en créant une relation de confiance durable et un cadre rassurant adapté aux besoins de la petite enfance ;
• Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques, favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement des enfants, tout en renforçant le lien avec les familles à travers une démarche de coéducation ;
• Être référent(e) de section et acteur(trice) de la dynamique d’équipe, en encourageant la cohésion, l’entraide et une communication positive au service du bien-être des enfants et des familles ;
• Recrutement (avec ou sans concours) d’un fonctionnaire ou d’un contractuel dans le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ;
Au-delà de votre diplôme, c’est votre posture professionnelle et votre engagement qui feront la différence. Les attendus :
• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et du travail en équipe ;
• Esprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;
• Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ;
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité ;
• Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ;
• Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ;
• Une expérience similaire est un plus ;
• Permis B.
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuner, billetterie à tarif réduit, …) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier porteur de sens, au cœur du développement de l’enfant
• Une équipe engagée et bienveillante
• Des missions variées et évolutives
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle
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