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Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Chambéry
CDI
Electromécanicien
De 2 200 € à 3 000 € par mois
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Technicien(ne) Modernisation Ascenseurs, vos missions seront les suivantes :***Modernisation des équipements : Remplacement et mise à niveau des composants d'ascenseur (moteurs, commandes, câbles, portes, etc.) afin de garantir la sécurité et la fiabilité des installations.***Interventions diversifiées : Modernisation sur des ascenseurs dans des bâtiments professionnels (hôpitaux, bureaux) ainsi que résidentiels.***Respect des normes de sécurité : Assurer la conformité des équipements modernisés avec les réglementations en vigueur.***Travail en totale autonomie sur secteur étendu avec déplacements : Intervenir sur un large territoire couvrant l'Isère, le Rhône, la Savoie et Haute-Savoie, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de vos intervention.
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec les compétences et qualités ci-dessous :***Compétences : Appétence pour les compétences manuelles et mécaniques, ainsi que la capacité de lire et interpréter des plans.***Savoir-être : Nous recherchons une personne motivée, adaptable, et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe.***Autonomie et esprit d'équipe : Capable de travailler seul(e) sur les interventions tout en appréciant les moments de travail en équipe.***Candidatures privilégiées : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans l'automatisation ou en tant qu'ascensoriste.
Spécificités du poste :***Formation de 6 mois sur le terrain aux côté du Directeur d'Ascentech Savoie.***Secteur d'intervention couvrant les départements de l'Isère, du Rhône, de la Savoie et potentiellement de la Haute-Savoie.***Véhicule de fonction fournis à conserver au domicile pour faciliter les déplacements.
Modalités du poste :***CDI 35H, du lundi au vendredi***Rémunération : Entre 2 200 et 3 000 bruts par mois selon expérience
Avantages :***Véhicule de fonction + carte carburant + badge télépéage fournis
* Panier repas
* Prime de fin d'année (13ème mois)
* Comité d'entreprise attractif
* Flexibilité des horaires pour faire les 35h/semaine (obligation de 30 min de pause minimum par jour)

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