Conseiller.e en accompagnement et projets rh

Informations générales





Organisme de rattachement


Préfecture du Bas-Rhin




Référence


MINT_BA067ATA




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Conseiller.e en accompagnement et projets RH



Description du poste


GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type : FP2EPP04 Responsable de projets
RIME : FP2GRH07
RMFP : ERGRH008

Vos activités principales :
Mission
Concevoir, piloter et suivre des projets dans le domaine des ressources humaines et contribuer aux missions d'accompagnement des services conduites par la PFRH en interministériel.
Activités principales:
1. Développer les parcours professionnels
Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement collectif des parcours professionnels et de fidélisation des agents publics ( ateliers collectifs, sensibilisations...).
Contribuer à l'organisation et participer aux évenements dédiés à l'emploi public ( salons, forums, ateliers...).

2. Accompagnement des transformations
Contribuer, en lien avec les conseillers concernés, aux missions d'accompagnement au changement des services publics notamment via l'animation de groupes de travail ou la facilitation en intelligence collective.

3. Pilotage de projets
Co-construire et conduire des projets innovants dans le domaine des ressources humaines en lien étroit avec les autres conseillers de la PFRH.
Favoriser le partage de pratiques, la mise en réseau et la diffusion des dispositifs portés par la PFRH.

• Activités du service :
Placée au sein du SGARE, la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) assure un rôle d'appui, d'animation et d'expertise auprès des services de l'État répondant aux besoins locaux (formation interministérielle et du ministère de l'intérieur, action sociale interministérielle, environnement professionnel, GPRH, accompagnement des transformations, mobilité etc.). La PFRH est le correspondant de la DGAFP en région.

• Composition et effectifs du service
8A, 5B et un apprenti

• Liaisons hiérarchiques
Directrice de la PFRH (N+1)
SGARE - adjoint (N+2)

• Liaisons fonctionnelles
Les conseillers et agents de la PFRH et du SGARE, les services de la DGAFP, les partenaires au sein des trois fonctions publiques, les agents publics dans le Grand Est.




Conditions particulières d'exercice


Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis

Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Expérience RH et accompagnement des collectifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
- Acquisition d'une expertise en matière d'accompagement RH collectif;
- Travail en réseau, en interministériel et en inter-fonctions publiques avec les acteurs publics de la région Grand Est ;
- Gestion de projets structurants et développement de démarches partenariales.



Descriptif du profil recherché


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Déplacements ponctuels dans le Grand Est et à Paris ;
- Etre à l'aise avec les outils numériques (organisation de webinaires notamment) ;
- Interventions orales fréquentes

Qui contacter ?
Mme Audeline BONNET-LAIFA, Directrice de la PFRH
Mel :
Tél :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-

Personnels externes



Temps plein

Oui



Rémunération fonctionnaires

GROUPE RIFSEEP : 3


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative :
SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
STRASBOURG




Fondement juridique du recrutement

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)



Géolocalisation du poste


STRASBOURG - SGARE PFRH



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

01/05/2026



Contact 1