Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son service Hôtellerie un Agent de service (H/F) à temps partiel en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable Cadre de Vie, les missions confiées à l'Agent de service (H/F) sont :
- Assurer un bon accueil de la personne pour donner un climat de confiance et rassurant
- Assurer une communication contribuant au bien-être de la personne accueillie
- Apporter les repas et assurer le débarrassage
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soin (chariots.)
- Assurer l'approvisionnement des logements et des parties communes
Amplitude horaire : 7h30 - 20h30
VOTRE EQUIPE :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.
LES ATOUTS DU POSTE :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.
LE PROFIL RECHERCHE
Ce que nous recherchons chez vous :
- BAC PRO Accompagnement soins / services à la personne
- Connaissance du secteur social et médicosocial
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité
Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
STATUT & REMUNERATION
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
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