Tu souhaites travailler au service de ce matériau noble qu'est le bois ? Tu recherches une entreprise qui t'offre une ambiance de travail au top, un management bienveillant et disponible, une dimension PME soutenue par un Groupe historique ? Alors rejoins-nous !
Chez LCCO POITOU-CHARENTES, filiale du Groupe MINOT, spécialiste de la charpentes et structures bois et aussi du lamellé-collé nous cultivons un esprit d'équipe et une ambiance familiale où l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.
Si tu es un As de la conduite de chariots frontal et latéral, rejoins notre site de Naintré (86) en tant que Cariste / Magasinier Parc, enthousiaste et talentueux(se) tu sauras mener à bien ces principales missions :
- La réception des marchandises et de leur étiquetage
- La gestion du stock de matières premières en relation avec le responsable production
- L'approvisionnement des différents ateliers en stock de matières premières
- Le traitement des bois
- Le chargement des camions destinés à la livraison des produits finis
- La gestion des bennes à déchets
Tu sais être réactif(ve), rigoureux(se) et tu maitrises totalement les règles de sécurité à la conduite de chariots élévateurs, n'hésite pas à venir rejoindre notre équipe à taille humaine.
Nous proposons un poste en CDI ainsi que les avantages de la convention collective menuiseries charpentes (prime vacances, prime d'ancienneté).
Tu possèdes de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec une équipe dynamique, tu cherches un nouveau challenge ?
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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