Développeur c++ h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Développeur C++ H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

3 mois

Date prévue de prise de fonction

02/06/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour le développement logiciel ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) de Crédit Agricole CIB, vous travaillerez avec l’équipe APL a la charge du développement de la libraire de calcul C++ en charge de la production des indicateurs de risques et finances (RWA, ECL, EVA, PI, …) pour l’ensemble des opérations de de la banque.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Développement d’un moteur de rapprochement entre les simulations pré-trade et les opérations back-office et front-office ;
2. Extraction des données complémentaires à partir des opérations rapprochées ;
3. Utilisation de ces données complémentaires à des fins d’ajustement des calculs réglementaires ;
4. Mise en place de tests de non-régression ;
5. Mise à jour de la documentation.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Développement logiciel, Informatique, C++

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- C++ ;

- SQL ;

- SVN ;

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :

- Esprit d'équipe ;

- Esprit d'analyse ;

- Rigueur ;

- Curiosité.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.