Au sein du service comptabilité vous aurez pour missions principales :
1. Comptabilité
* Tenir la comptabilité générale et analytique de manière fiable et exacte.
* Réaliser les analyses prévisionnelles rigoureuses (statistiques, tableaux de bords, indicateurs de suivi de la performance).
* Faire du feedback régulièrement des actions menées et des contrôles auprès de la direction.
* Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, clients et fournisseurs.
* Contrôler la saisie des écritures de TVA.
* Analyser les comptes généraux de provisions et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.
* Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.
* Préparer le bilan, le compte de résultat et les SIG.
* Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CVAE, CET).
* Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
* Etablir les prévisions de trésorerie : à court terme et à moyen terme.
* Gérer la trésorerie et les comptes bancaires.
* Suivre les encaissements et les litiges clients.
* Suivre les créances douteuses et impayées.
* Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytique lors de la saisie comptable.
* Editer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.
* Réaliser, contrôler et suivre les différentes ratios (frais de personnel, marchandises etc.).
* Elaborer et suivre le budget.
* Implication dans le contrôle interne.
* Assurer la gestion des immobilisations et suivi des IAE.
* Commenter, expliquer et formaliser l'analyse du compte d'exploitation mensuel.
* Être force de proposition auprès de la direction pour optimiser la rentabilité de l'établissement (investissement, aide de l'Etat et dispositifs etc.).
* Être en veille régulièrement sur la règlementation applicable dans son domaine de compétence.
2. Fournisseurs et marchandises
* Gérer les fournisseurs.
* Superviser le contrôle des règlements fournisseurs avant signature.
* Enregistrer et classer les factures.
* Vérifier les BL et BCS.
* Suivre et contrôler les inventaires (sondages, prix unitaires, quantités livrées).
* Réaliser des audits (marchandises, caisses, process) et réaliser des actions préventives et correctives.
3. Management et relation interservice
* Accompagner les chefs de service dans leur gestion et analyse budgétaire.
* Collaborer en permanence avec le service RH pour le suivi des budgets et de la masse salariale.
* Elaborer les procédures de poste.
* Encadrer, contrôler, évaluer et former l'assistant.
CDI/169h+ indemnité nourriture + prime nettoyage+ 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.
* Salaire brut : Mensuel de 3295.0 Euros sur 13.0 mois
* Complémentaire santé
* CSE
* Déplacements : Jamais
Profil souhaité Expérience
* 4 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Etablir des déclarations fiscales et sociales
* Fiscalité
* Piloter une activité
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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