Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant qu'Ajusteur.se F/H dans la Division Roues et Freins, vous intégrez notre site de production de Molsheim. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipes 3*8. Votre mission principale sera de réaliser des opérations d'ajustage ,suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition en respectant la qualité et les délais exigés. Vos activités seront les suivantes : - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. - Identifier et ajuster des équipements selon des plans et des normes. - Contrôle de conformité, entretien du poste de travail, maintenance de premier niveau. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces). - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités. - Participation à l'amélioration continue (coûts, sécurité, ergonomie, qualité). - Contribuer aux rituels d'équipe.
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