A propos de l'entreprise :
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
A propos du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous avez peur de vous attacher !
Mais si vous voulez occuper un poste clé dans l'organisation commerciale de la région Sud-Ouest, au contact de nos chefs de marché (CDM) entreprises de propreté et dans une équipe dynamique et ambitieuse, on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s des ventes dédié(e)s au marché des entreprises de propreté assurent la gestion administrative et le suivi de l'activité commerciale :
Vous élaborez et envoyez des offres commerciales à destination des clients sur demandes des chefs de marché,
Vous préparez les dossiers en vue des RDV de " Suivi " ou visites de sites des CDM
Vous rédigez les contrats ou les avenants à destination des clients,
Vous veillez à la bonne diffusion des informations nationales et des outils spécifiques,
Vous coordonnez les actions ponctuelles et en tant qu'expert(e) vous animez et assurez le SAV auprès des assistantes référentes de la région,
Vous pouvez participer à des opérations de relance et de suivi des impayés.
Des missions et des interlocuteurs variés au sein d'une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier
Des journées de 9h à 17h du lundi au vendredi
Une rémunération fixe mensuelle complétés de multiples primes :
Une prime trimestrielle sur objectifs,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Profil recherché :
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