Alternant - chargé des ressources humaines master rh - h/f

Description du poste


Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme dalternance proposé par OpenClassrooms.



Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.




Qu’est-ce qu’un programme dalternance ?



C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein dun employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !




Comment postuler à ce poste ?




* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.

* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.




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Profil recherché


Détail du poste :


Dans le cadre dun remplacement dalternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi quaux différents projets du service.


VOS MISSIONS


ADMINISTRATION DU PERSONNEL



* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat

* Constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel

* Suivi des périodes dessai et des échéances contractuelles

* Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes

* Organisation et suivi des visites médicales

* Réponse aux demandes administratives des salariés



GESTION DES TEMPS & PAIE



* Suivi des éléments variables de paie

* Contrôle des données de gestion des temps

* Interface avec le service paie ou le prestataire externe

* Participation aux contrôles de paie mensuels

* Contribution au suivi des reportings sociaux



RELATIONS SOCIALES & DISCIPLINAIRE



* Participation à la préparation des réunions CSE : convocations, supports, organisation logistique

* Rédaction de comptes rendus et suivi des actions

* Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif

* Veille sur les obligations sociales et réglementaires



FORMATION



* Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs

* Recherche dorganismes de formation

* Demande et comparaison de devis

* Planification des sessions de formation

* Gestion administrative des inscriptions et convocations

* Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences



RECRUTEMENT & INTÉGRATION



* Rédaction et diffusion des offres demploi et dalternance

* Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques

* Organisation des entretiens

* Participation au processus de recrutement

* Intégration administrative des nouveaux arrivants



PROJETS RH & COMMUNICATION INTERNE



* Participation à lamélioration des process RH

* Mise à jour des procédures et documents internes

* Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs)

* Participation aux actions de communication interne et à la vie de lentreprise

* Contribution à différents projets transverses RH



Le profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ



* Vous préparez un Master en Ressources Humaines

* Vous recherchez une alternance de 2 ans

* Vous maîtrisez Excel

* La connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus apprécié

* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome

* Vous faites preuve dun excellent sens de la confidentialité et de la discrétion (critère indispensable)

* Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

* Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet



INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES



* Contrat en alternance

* Durée : 2 ans

* Prise de poste : début août



Vous souhaitez développer vos compétences sur lensemble des sujets RH au sein dun environnement formateur et dynamique ? Rejoignez-nous !