INTERACTION Naval recherche pour le compte de son client Naval Group, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en gestion de carrière publique. Il s'agit d'un contrat d'intérim. Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences dans un secteur d'activité exigeant et structuré. Vos missions :
* Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation spécifique à la fonction publique.
* Assurer la gestion administrative des dossiers carrières des agent-e-s (rédaction des contrats, suivi des fins de contrats, gestion des absences)
* Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie.
* Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données.
* Participer à la préparation des déclarations sociales et fiscales.
* Apporter un soutien et des conseils aux agent-e-s concernant leurs questions sur la paie et la carrière.
Compétences attendues :
* Maîtrise des règles de la paie dans la fonction publique.
* Connaissance des outils de gestion de paie et des logiciels associés.
* Capacité d'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
* Bonnes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les agent-e-s.
* Discrétion et respect de la confidentialité des données.
Salaire : de 18EUR à 21EUR par HEURE + IFM-CP + primes selon convention
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