Acheteur / approvisionneur h/f

A propos de l'entreprise :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, ALTITUDE RH recrute pour une belle entreprise familiale (3 sites), spécialisée dans le négoce de matériel électrique (45 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 29 MEUR) un(e) :

ACHETEUR / APPROVISIONNEUR H/F

Basée à Quimper, dans des locaux récemment réaménagés comprenant également le stock central, cette société offre un cadre de travail stimulant et en pleine évolution.

A propos du poste :

Rattaché au Directeur des Ventes, l'Acheteur / Approvisionneur a pour mission de garantir la disponibilité des produits en stock tout en optimisant les coûts et les délais. Il/elle gère les commandes auprès des fournisseurs, suit les approvisionnements et contribue à la stratégie d'achat de l'entreprise dans un objectif de rentabilité et de qualité de service.

Achats :

- Analyser les besoins en matériel en lien avec les ventes, les stocks et les prévisions.
- Lancer les appels d'offres, comparer les propositions fournisseurs.
- Négocier les prix, conditions de paiement et délais de livraison.
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
- Suivre les contrats d'achat et les engagements fournisseurs.

Approvisionnement :

- Établir les commandes fournisseurs
- Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard.
- Optimiser les niveaux de stock (éviter ruptures et surstock, inventaires tournants).

Suivi & reporting :

- Suivre les indicateurs de performance : taux de service, rotation stock, délais, etc.
- Proposer des actions correctives en cas de dérive (ruptures, surstocks, etc.).
- Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et comptables.


Profil recherché :

Formation Bac+2 à Bac+3 en achats, logistique, gestion des entreprises ou équivalent.

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le négoce technique ou le secteur du matériel électrique.

Compétences clés :

- Idéalement connaissance du secteur du matériel électrique
- Capacité de négociation
- Rigueur et organisation
- Sens du service client interne
- Réactivité et gestion des priorités
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)