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Business developper btob - apporteurs d'opportunités stratégiques

Toulouse
Réseau Human Partners
Business developer
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Human Partners accélère son développement national. Nous ouvrons un nombre limité de positions pour des Business Developers stratégiques BtoB, capables d’évoluer dans un environnement premium, structuré et exigeant. Le contexte Human Partners accompagne les dirigeants sur des enjeux structurants : Vision & Cap stratégique Performance économique & pilotage Gouvernance & structuration Transmission & valorisation Transformation & croissance Nous intervenons exclusivement auprès de décideurs. Le Business Developer agit comme initiateur stratégique de la relation. La mission Votre rôle : Cibler et contacter des dirigeants d’entreprise Initier un échange stratégique de haut niveau Présenter la valeur ajoutée Human Partners Obtenir des rendez-vous qualifiés pour la Tête de Réseau Vous ne vendez pas. Vous n’engagez pas juridiquement Human Partners. Vous ouvrez et qualifiez la relation. Nature des missions générées Le rendez-vous qualifié vise la signature d’un diagnostic stratégique. Ce diagnostic constitue la porte d’entrée vers des missions d’accompagnement à forte valeur ajoutée. Le modèle récompense la performance réelle. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel : Entrepreneur ou indépendant Doté d’une maturité relationnelle forte Capable d’échanger avec des dirigeants Structuré, crédible, orienté valeur À l’aise avec les environnements exigeants Ce rôle ne correspond pas à un profil junior. Il exige posture, discipline et hauteur stratégique. Cadre & Protection Human Partners met à disposition : Formation approfondie à la méthodologie Argumentaire structuré Supports premium CRM dédié Ligne professionnelle dédiée ⚖ Positionnement Nous ne recherchons pas des apporteurs d’affaires opportunistes. Nous recherchons des professionnels capables : D’incarner un standard élevé De représenter une approche stratégique premium D’évoluer dans un cadre structuré et exigeant Processus Les candidatures sont étudiées avec attention. Un entretien de qualification sera organisé. Seuls les profils alignés avec le niveau d’exigence du réseau seront retenus. HUMAN PARTNERS Le réseau stratégique des dirigeants qui veulent passer un cap.

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