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Manufacturing technician

Loiré
HID
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Evolis conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de solutions afin d'identifier les personnes et les biens. Ses systèmes d'impression et logiciels permettent la personnalisation graphique et l'encodage de cartes d'identification, pour de multiples usages. Evolis propose également des accessoires pour cartes, des tablettes de signature électronique, des formations et offres de services. Créé en 2000, Evolis emploie 360 collaborateurs sur son site de production en France et dans ses filiales à travers le monde. Les solutions Evolis sont commercialisées dans plus de 140 pays, à travers un réseau de 3000 partenaires. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous travaillerez sur les processus de production de nos produits en assurant la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais tout au long de leur cycle de vie : conception, vie série et fin de vie.
Votre quotidien
Créer, adapter et gérer l'obsolescence des données techniques, comme les gammes et nomenclatures, liées à notre ERP (M3)
Gérer et animer les différents processus liés aux ordres de modification techniques
Bac +2 type Technicien Méthodes ou BTS (ATI, CPRP…), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans un milieu industriel
Vous avez un esprit d'analyse, êtes rigoureux et autonome, faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. With Evolis' printing systems and software, you can personalize the graphic design and encoding of ID cards, for multiple uses. Evolis also markets card accessories, electronic signature pads, training and service offers. Create, adapt, and manage the obsolescence of technical data, such as routings and bills of materials, linked to our ERP system (M3)
With a Bac +2 qualification as a Methods Technician or BTS (ATI, CPRP, etc.), On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities.

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