Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Vous managez des équipes de production depuis plusieurs années. Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à fédérer et votre sens du concret. Vous cherchez peut-être un cadre où votre rôle a du poids — un vrai périmètre, une vraie autonomie, et des équipes qui comptent sur vous au quotidien.
L'entreprise
Notre client est un acteur industriel reconnu, positionné sur des marchés à haute technicité dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. Le site produit des composants de précision avec des exigences qualité et des standards industriels élevés.
L'environnement combine les standards d'un groupe international avec le fonctionnement concret d'un site industriel à taille humaine, où la proximité terrain, l'implication opérationnelle et la qualité managériale font réellement la différence.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de son encadrement de production, notre client recrute un ResponsableUAP rattaché au Directeur de Production.
Vous prenez en charge un secteur d'environ 40 collaborateurs en 2∙8, avec l'appui de 3 animateurs d'atelier. Le périmètre est concret et significatif : vous pilotez l'activité quotidienne du secteur, structurez le fonctionnement de l'atelier et accompagnez vos équipes dans un environnement industriel exigeant.
Ce que l'entreprise attend avant tout : un manager de proximité, accessible et pragmatique, capable d'apporter un cadre clair et de prendre des décisions au quotidien. L'expertise métier n'est pas un prérequis — c'est la posture managériale qui prime.
Vos missions principales
- Piloter l'activité quotidienne du secteur et garantir les objectifs sécurité, qualité, délais et performance
- Encadrer et accompagner au quotidien une équipe d'environ 40 collaborateurs et 3 animateurs d'atelier
- Apporter un cadre managérial clair, structurant et cohérent auprès des équipes terrain
- Gérer les aléas de production et prendre des décisions avec pragmatisme dans un environnement nécessitant réactivité
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives avec les services supports
- Animer les rituels de production et les démarches d'amélioration continue
- Coordonner les échanges avec la maintenance, les méthodes, la qualité et les RH
Contrat
CDI - Statut Assimilé Cadre (forfait 218 jours)
Rémunération
45 à 50 K€ brut annuel / 13 mois
Avantages
Intéressement & Participation + CE + Mutuelle
Localisation
Axe Laval/Evron- environ 30 minutes de Laval
Entreprise
Ce recrutement est mené par Valeurs & Carrières, cabinet indépendant implanté en Mayenne, spécialisé dans les recrutements pour les PME industrielles du Grand Ouest.
Notre rôle : créer des liens durables entre des entreprises et des professionnels qui partagent une même culture du travail bien fait et du respect mutuel.
