Directeur / directrice de maison de retraite (h/f)

Offre n° 202TMTN
Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'EHPAD et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un EHPAD ardéchois facilement accessible aux portes de la Drôme.

Ce EHPAD offre :

* Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré
* Projet d'établissement renouvelé en 2024
* HAS prévue fin 2026
* Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie
* Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous

Votre mission : piloter et inspirer

Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel.

Vos missions clés :

* Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
* Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
* Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien‑être des résidents
* Garantir l'équilibre économique et budgétaire
* Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
* Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
* Organiser et animer les diverses instances
* Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
* Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe

Votre profil

* CAFDES, Master 2 en gestion d’établissement médico‑social ou équivalent.
* Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD.
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Convention FEHAP.
* Astreintes rémunérées.
* Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70 %, restauration sur place et CSE actif.
* Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation.
* Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit.
* Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien‑être des résidents et des équipes au cœur de sa stratégie.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Travail en astreinte

Salaire brut annuel de 53 000 € sur 12 mois. CSE, restauration, complémentaire santé.


Profil souhaité

Expérience

* 5 années – indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents – CAFDES ou Master 2 – indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe – indispensable
* Piloter une activité – indispensable
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Développer et gérer des relations ou partenariats
* Gériatrie
* Management opérationnel
* Superviser la gestion financière
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales


Savoir‑être professionnels

* Inspirer, donner du sens
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


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