Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
Collecter et contrôler les variables
Gérer les paies d’environ 400 salariés (multi-établissements)
Suivre les absences (CP, maladie, etc.)
Gérer les dossiers d’expatriation et de détachement
Déclarer les accidents du travail en lien avec l’équipe sécurité
Contrôler les bulletins de paie produits via ADP
Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et annuelles)
Assurer le paiement des charges sociales dans les délais
Être en relation avec les organismes sociaux
Votre profil
Expérience confirmée en paie (minimum 2 ans en autonomie, de A à Z)
Maîtrise des environnements multisites
Bonne connaissance du droit social et de la législation paie
À l’aise avec les outils informatiques (Excel : TCD minimum, macros appréciées)
Connaissance du logiciel ADP souhaitée
Anglais écrit (échanges ponctuels)
Rémunération : 35 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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