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Responsable paie & administration du personnel (h/f)

CDI
Fed Group
Responsable paie
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Vous recherchez un poste en CDI en tant que Responsable Paie & Administration du Personnel près de Lille ? Ce poste devrait vous intéresser !

Vous serez rattaché à la RRH, vous pilotez l'ensemble des activités paie et administration du personnel sur un périmètre d'environ 400 salariés.
Vos missions seront :
- Assurer la production d'une paie fiable et conforme aux échéances
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales et assurer le paiement des cotisations
- Agir comme référent opérationnel auprès des managers sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à la gestion du personnel
- Suivre et actualiser des tableaux de bord RH
- Participer aux projets RH transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Piloter les actions relatives à la politique handicap en tant que référent sur ce sujet
Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en RH, paie ou gestion.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Vous avez des solides compétences techniques en paie, droit social et gestion administrative.
La maîtrise de SAP est un plus.

Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI, en statut cadre et forfait jour
- Rémunération selon profil sur 13 mois, avec un variable allant jusqu'à 10 %
- CSE, participation et intéressement
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par mois

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec la Chargée de recrutement et la Responsable paie.
- Second entretien avec la Responsable des RH

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.

Au plaisir d'échanger,

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