Directeur administratif et financier h/f

Directeur Administratif et Financier H/F


Directeur Administratif et Financier H/F

Notre client est une PME appartenant à un groupe familial. Dans le cadre d’un prochain départ en retraite, notre client recherche son Directeur Administratif et Financier

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la qualité et de la validité des informations comptables et financières du Groupe sur le périmètre français. Positionné comme véritable bras droit du dirigeant, vous l’accompagnez dans le pilotage de la performance et dans le développement des activités avec un positionnement de business partner

Plus globalement, vous vous positionnez comme un pilier du Comité de Direction en étant force de proposition dans l’amélioration des process, des outils et de l’organisation générale des activités du périmètre France.

Les principales responsabilités seront :

* Encadrer et animer l’équipe Financière en place;
* Garantir la production comptable et fiscale dans les délais impartis ;
* Assurer la production des situations mensuelles pour le groupe et répondre aux éventuelles demandes ;
* Animer le process budgétaire, analyser les écarts et être force de proposition dans la mise en place d’actions correctives ;
* En lien avec le Contrôleur de gestion, piloter l’activité en fournissant tableaux de bords et indicateurs établis ; Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux process et outils ;
* Prendre en charge au jour la jour la trésorerie et améliorer son suivi (TFT, financements, relations bancaires, factor…) ;
* Participer aux opérations de croissance externe, en ligne avec la Direction et le Groupe.
* Prendre en charge l’administratif de la société : contrats, assurances diverses, loyers, flotte de véhicules, téléphonie… ;
* Superviser le Juridique, contrats et contentieux (hors droit social) ;
* Suivre l’ensemble des projets IT ainsi que les prestataires externes intervenant au niveau du périmètre France.

Issu d’une formation supérieure en Finance, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 15 ans acquise au sein de PME/ETI du secteur du bâtiment, de la construction ou d’une industrie de projet avec des fonctions opérationnelles où vous avez pu démontrer une réelle capacité à être hands-on, pragmatique et adaptable.

La connaissance de SAP est un atout, ainsi que l’expérience d’un changement d’ERP

Vous avez pu participer à des opérations haut de bilan

Niveau d’anglais opérationnel requis

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