RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes un pilier stratégique du développement commercial de l'entreprise. Votre temps se répartira entre 70 % de terrain et 30 % de gestion/organisation.
Vos responsabilités clés : • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Aube – Sens – Sézanne - Auxerre et Joigny)
• Suivre un portefeuille restreint de clients stratégiques et assurer une relation de proximité
• Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de 3 commerciaux terrain
• Participer au recrutement, à l' organisation de l'activité commerciale et à l' accompagnement des collaborateurs
• Mettre en place des outils de pilotage, de reporting, et assurer un suivi régulier avec la direction
• Effectuer des déplacements fréquents en clientèle en journée pour accompagner les commerciaux.
• Contribuer ponctuellement à des tâches de gestion commerciale (reportings, suivi clients, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e)-manager passionné(e), investi(e) et désireux(se) de s'impliquer dans un projet stimulant, proche du produit et des clients.
Vos atouts : • Expérience d'au moins 5 ans en BtoB, avec une première expérience réussie en management d'équipe
• Très bon sens du relationnel, leadership naturel, capacité à fédérer
• Forte sensibilité ou expérience dans l'univers CHR
• Organisation, autonomie, rigueur et goût du terrain
• À l'aise avec les outils de pilotage et de suivi (Excel, CRM...)
Ce que nous proposons : • CDI temps plein
• Voiture de fonction + frais professionnels pris en charge
• Salaire entre 39k€ et 52k€ selon profil et expérience sur 13 mois + Primes qui représentent 2 mois de salaire + intéressement
• Travail du lundi au vendredi
• Environnement stimulant, proximité avec la direction, autonomie
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