Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Ethic Recrutement recrute en totale exclusivité, avec confidentialité assurée, un(e) Directeur(trice) Général(e) H/F pour piloter un périmètre d'environ 540 collaborateurs au sein d'un acteur associatif majeur de la formation professionnelle, de l'insertion et du médico-social.
Présentation du poste
Ethic Recrutement accompagne un groupe associatif d'intérêt général, implanté de longue date et reconnu pour son engagement social, intervenant sur la formation professionnelle (lycées professionnels), l'apprentissage et l'alternance, l'accompagnement vers l'emploi et le secteur médico-social. Vous prenez la direction générale de l'ensemble du périmètre, avec une montée en puissance progressive pour une prise totale de fonction à horizon 2027.
En lien direct avec la Présidence et le Conseil d'administration, vous traduisez les orientations stratégiques en plan d'actions concrets et impactants, au service des jeunes et adultes, valides ou en situation de handicap, accompagnés par la structure.
Vos responsabilités clés
- Porter et déployer le projet associatif sur l'ensemble des établissements (formation, insertion, médico-social), en incarnant les valeurs sociales et sociétales du groupe.
- Construire et piloter la stratégie globale (organisation, processus, RH, moyens techniques), en vous appuyant sur un Comité de Direction pluridisciplinaire.
- Garantir la pérennité économique et financière (29 M€ de budget), le respect du cadre réglementaire et des obligations d'employeur.
- Identifier et activer de nouveaux relais de croissance, développer les synergies entre pôles, fluidifier la coopération inter-établissements et au sein du groupement.
- Conduire des dossiers stratégiques (acquisitions, négociations de contrats, partenariats structurants) et développer des passerelles entre formation, insertion et médico-social.
- Représenter la structure auprès de l'écosystème externe (institutionnels, partenaires, financeurs, acteurs de l'emploi et du handicap).
Un rôle de DG à forte dimension « formation professionnelle »
En complément de vos missions de Direction Générale, vous portez une mission spécifique de Directeur(trice) Général(e) délégué(e) à la formation professionnelle au sein d'un groupement de coopération. Vous pilotez l'ensemble des enjeux liés à la formation professionnelle et à l'insertion (lycées professionnels, CFA, dispositifs d'accompagnement vers l'emploi) et êtes force de proposition pour créer des passerelles innovantes entre les établissements et leurs publics.
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