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Chef de projets du service partenariat recherche

Paris
IPGP-Université De Paris
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Chef de projets du service partenariat recherche


Informations principales

Référence : 2026-2267877 (choisir le service public) Corps ITRF : Ingénieur d'études Catégorie : A

Date de publication : 30/04/2026

Durée de contrat : 2 ans

Rémunération : Selon le profil

Date souhaitée de prise de fonction : 01/08/2026


L’institut de physique du globe de Paris

L’institut de recherche en géosciences de renommée mondiale fondé en 1921, associé au CNRS, établissement-composante d’Université Paris Cité et regroupant plus de 500 personnes, l’IPGP couvre toutes les disciplines des sciences de la terre et des planètes via l’observation, l’expérimentation et la modélisation, à toutes les échelles de temps et d’espace.

Les thématiques de recherche sont structurées à travers 4 grands thèmes fédérateurs : Intérieurs de la Terre et des planètes, Risques naturels, Système Terre, Origines.

L’IPGP a aussi la charge de services labellisés en volcanologie, sismologie, magnétisme, gravimétrie et érosion. Notamment, les observatoires permanents de l’IPGP surveillent les 4 volcans actifs français d’outre-mer en Guadeloupe, en Martinique, à la Réunion et à Mayotte (REVOSIMA).

L’IPGP héberge des moyens de calcul puissants et des installations expérimentales et analytiques de dernière génération et bénéficie d’un soutien technique de premier plan.

Le département de la formation et des études doctorales de l’IPGP offre à ses étudiants des formations en géosciences qui associent observation, analyse quantitative et modélisation et qui reflète la qualité, la richesse et la diversité thématique des recherches menées par les équipes de l’IPGP.


L’équipe et/ou le service

Le/La Chef.fe de projet sera affecté·e au service Partenariat et Recherche (SPR) et placé·e sous l’autorité du responsable de service.

Le service Partenariat et Recherche apporte aux chercheurs un appui méthodologique, administratif et stratégique tout au long du cycle de vie de leurs projets — du montage à la négociation, jusqu’à la contractualisation, la mise en œuvre et la production du rapport final — en cohérence avec la politique scientifique de l’établissement.

Le/La Chef.fe de projet intégrera une équipe de sept personnes composées d’un·e juriste, de trois ingénieur·es projets, de deux chef.fe de projets, et du responsable de service.

Dans l’exercice de ses fonctions, il/elle collaborera étroitement avec le service financier, les gestionnaires administratifs et financiers des équipes de recherche de l’institut et des partenaires du projet, ainsi qu’avec les services des organismes financeurs.

Le poste sera basé à l’Institut de Physique du Globe de Paris, au cœur de Paris, à proximité immédiate du Jardin des Plantes. L’environnement de travail est stimulant, international et fortement orienté vers la recherche de haut niveau.

Le/La Chef.fe de projet sera responsable de la coordination et du suivi de plusieurs projets de recherche d’envergure, en collaboration étroite avec les responsables scientifiques des projets.

La personne recrutée travaillera également avec l’ensemble des partenaires des projets afin de garantir le respect des délais et la qualité des livrables attendus par les bailleurs.

Le poste comporte une double casquette :

* Chef.fe de projet pour le projet HERMES – projet structurant InIdEx
* Pilotage et coordination de plusieurs projets nationaux d’envergure – PEPR, actuellement en cours ou démarrant prochainement.

Le/la Chef.fe de projet pourra être amené(e) à participer à d’autres projets selon l’obtention de financements futurs.


Activités

1. Pilotage du projet «HERMES» (InIdEx)

* Communication du projet : assurer la mise à jour et la gestion du site internet du projet en lien avec le service communication de l’IPGP, coordonner les contenus, veiller à la cohérence et à la diffusion des informations en ligne et assurer la visibilité du projet HERMES auprès des partenaires.
* Animation scientifique : animer la communauté scientifique du programme (organisation de séminaires, formations, appels à projets internes).
* Gestion administrative et logistique : assurer le suivi administratif et opérationnel du projet (suivi des dépenses, appui logistique aux événements…).
* Reporting : rédiger et assurer le suivi des rapports d’activité et des documents de synthèse du programme.
* Appui à la gouvernance : accompagner le fonctionnement des instances de gouvernance du programme et contribuer à la préparation des réunions et des documents associés.

2. Pilotage et coordination de projets PEPR

* Coordination administrative et financière : animer et coordonner les aspects administratifs et financiers des projets en lien avec les services de l’IPGP (RH, finances, juridique, communication), les partenaires du consortium et l’Agence Nationale de la Recherche (ANR).
* Pilotage opérationnel et suivi du programme : veiller à la bonne mise en œuvre des projets conformément au plan d’action, suivre l’avancement des activités, assurer la planification des actions et garantir le respect des délais et des budgets.
* Coordination des acteurs : assurer la liaison entre les partenaires, les bailleurs, les responsables scientifiques et les services internes de l’institut afin de garantir l’alignement des actions sur les objectifs et les livrables du programme.
* Reporting et suivi des livrables : coordonner et anticiper la préparation des rapports et livrables, rédiger ou relire les rapports non scientifiques, assurer un reporting régulier, prévenir les responsables scientifiques.
* Communication et valorisation : proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe (réunions régulières, événements, supports de communication, site web, diffusion des résultats).
* Capitalisation et bonnes pratiques : contribuer à la mutualisation des outils et méthodes de gestion de projet et favoriser les échanges de bonnes pratiques au sein du SPR et de l’IPGP.


Compétences requises

Savoirs / Connaissances

* Bonne compréhension de l’organisation et du fonctionnement du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche publique.
* Bonne connaissance des programmes et dispositifs de financement de la recherche nationaux et européens, en particulier les programmes PEPR.
* Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral : B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les langues).
* Une culture scientifique en lien avec les domaines de recherche de l’Institut serait un atout.


Savoirs – faire

* Conduire et piloter une démarche projet.
* Utiliser les outils bureautiques et logiciels liés à l’activité (suite Office, Excel en particulier).
* Solides compétences en analyse et exploitation de données financières.
* Initier et conduire des partenariats
* Compétences managériales
* Gestion des priorités et des risques
* Compétences en communication digitale


Savoir-être

* Capacité à travailler de manière autonome.
* Sens de l’organisation et de la priorisation.
* Rigueur, fiabilité et attention au détail.
* Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement sur l’avancement des travaux.
* Respecter la confidentialité
* Engagement professionnel et respect des cadres institutionnels.


Profil recherché

* Formation Bac +5 en gestion de projets, management de projet, politiques publiques, affaires européennes, relations internationales, ingénieurs, management de l’innovation ou toute autre discipline pertinente selon le profil.
* Expérience significative (3 ans minimum) dans la coordination ou la gestion de projets ;
* Une culture scientifique en lien avec les domaines de recherche de l’Institut serait un atout.


Modalités de candidature

Ce poste est ouvert aux personnels contractuels. Le contrat est proposé pour une durée de 2 ans avec période d’essai de 3 mois pouvant être renouvelée.

La personne recrutée pourra bénéficier jusqu’à 54 jours ouvrés de congés en fonction de ses horaires hebdomadaires.

Le télétravail est mis en place à l’IPGP, sous réserve de l’accord du supérieur hiérarchique et de la direction des ressources humaines (jusqu’à 2 jours hebdomadaires après 6 mois d’ancienneté sur le poste).

#J-18808-Ljbffr

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