Envie de piloter une équipe performante et de transformer les résultats d'un magasin d'optique florissant ?
Vous êtes un manager opticien passionné par les chiffres, la performance et le développement d'équipe ? Rejoignez une enseigne indépendante qui valorise l'expertise, l'autonomie et l'impact concret sur les résultats.
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous
- Rôle central dans un magasin dynamique où votre leadership contribue directement à la performance commerciale et opérationnelle.
- Vous prenez la tête d'une équipe de 6 personnes (dont 1 collaborateur en formation) et structurez l'activité autour d'objectifs ambitieux.
- Forte autonomie décisionnelle avec un réel pouvoir d'action pour optimiser les process, booster les indicateurs clés et impulser une dynamique gagnante.
Vos missions principales
Pilotage & performance
- Définir, analyser et suivre les indicateurs clés (CA, marge, panier moyen, satisfaction client) pour orienter la stratégie commerciale.
- Mettre en place des actions correctives et des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs.
Management & développement d'équipe
- Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de 6 collaborateurs, avec un focus particulier sur l'accompagnement du collaborateur en formation.
- Instaurer une culture de performance basée sur des objectifs clairs, des feedbacks réguliers et des leviers de reconnaissance.
Expérience client & expertise optique
- Garantir un accueil premium, une prise en charge client fluide et un suivi technique irréprochable (examens de vue, réglages, réparations).
- Participer activement à l'organisation des opérations commerciales et à la visibilité locale du magasin.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive
- Avantages sociaux : mutuelle premium, tickets-restaurant, avantages collaborateurs.
- Accompagnement structuré : parcours d'intégration solide, outils métier modernes, support de la direction.
- Évolution possible : développement professionnel au sein du groupe.
Profil recherché
- Diplôme d'opticien (BTS OL ou équivalent).
- Expérience significative en management d'équipe en magasin (idéalement en optique).
- Goût prononcé pour les chiffres, le pilotage de performance et l'atteinte d'objectifs.
- Leadership inspirant, sens du service client et rigueur technique.
- Capacité à fédérer, coacher et faire progresser une équipe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.