Cadre formateur

Bringing a personalized approach to connecting exceptional talent with unique opportunities. Specializing in recruitment for diverse roles, leveraging extensive experience and innovative strategies to find the perfect match for any business needs. Collaboration builds a stronger, more successful future – one strategic hire at a time.

Vous intervenez en tant que cadre formateur au sein d’un institut de formation en santé, avec un rôle central dans l’accompagnement des étudiants et le développement des pratiques pédagogiques. Vous contribuez à la structuration des parcours de formation et à la qualité des enseignements théoriques et cliniques. Le poste combine animation pédagogique, coordination et amélioration continue des dispositifs de formation. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien avec les équipes pédagogiques et administratives.


Responsabilités

* Coordonner les unités d’enseignement en lien avec les référentiels de formation

* Animer des sessions pédagogiques (théoriques et cliniques)

* Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences professionnelles

* Définir les objectifs pédagogiques et les parcours d’apprentissage

* Participer à l’animation de l’équipe pédagogique et administrative

* Mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes (simulation, multimodalité, etc.)

* Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation

* Participer au développement de la formation continue

* Suivre la progression pédagogique des apprenants


Profil recherché

* Diplôme d’État d’Infirmier requis

* Diplôme de cadre de santé ou Master (pédagogie, management ou équivalent)

* Expérience en ingénierie de formation et animation pédagogique

* Maîtrise des approches pédagogiques innovantes (simulation en santé, gamification, etc.)

* Capacité à accompagner et encadrer des apprenants

* Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

* Permis de conduire valide

* Français courant indispensable


CDI

* Contrat permanent

* RTT selon calendrier annuel

* Mutuelle d’entreprise

* Environnement de travail stable et structuré

* Intégration au sein d’un établissement de référence

* Accès à des dispositifs de formation interne