Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe, un Chargé d'études (H / F).
Il s'agit d'une agence réalisant de grands projets CVC Tertiaires, avec un chiffre d'affaires supérieur à 5ME par opération.
Missions principales :
1. Réceptionner et analyser la demande d'étude : Participer à la passation du dossier avec l'équipe projet, vérifier les données d'entrée, analyser le cahier des charges, et optimiser les solutions.
2. Organiser les ressources nécessaires : Planifier l'étude, évaluer les besoins en techniciens, piloter et former l'équipe, et assurer le reporting.
3. Maîtriser la rentabilité de l'affaire : Consulter les fournisseurs, analyser les offres, et suivre le déroulement de l'étude.
4. Contribuer au bon fonctionnement et à la conformité de l'installation : Suivre les questions / réponses et les visas client, vérifier les calculs et les plans, et sensibiliser l'équipe aux principes de sécurité.
5. Contribuer à la tenue des délais : Planifier la sortie des documents d'études, diffuser et classer les documents nécessaires. La formation supérieure et une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire sont requises.
Compétences requises :
* Gestion et organisation : Planification, chiffrage, suivi et optimisation de budget.
* Management et communication : Encadrement d'équipe, partage d'information, respect des procédures.
* Commercial : Compréhension des besoins du client, aisance relationnelle.
* Juridique : Connaissance des normes et réglementations.
* Technique : Connaissance des domaines d'activité (génie climatique, électrique, mécanique, protection incendie), maîtrise des techniques d'étude.
Qualités personnelles :
* Rigueur, autocontrôle, sens des priorités, capacité à gérer la pression, esprit d'équipe, créativité.
Salaire à partir de 45K€ sur 13,3 mois.
Avantages : 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire), véhicule de fonction, chèques vacances, tickets restaurant, intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), nombreux avantages du CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France compte plus de 3 500 collaborateurs, accompagnant près de 80 000 salariés intérimaires dans 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, environ 22 500 recrutements en CDI et CDD sont réalisés. Manpower dispose de 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement en France, proposant tous types de contrats : CDI, CDD, intérim, management de transition, alternance. Son réseau spécialisé pour les profils Experts & Cadres compte 50 agences avec plus de 100 consultants, répartis sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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