Publiée le 19 juin
Mission du poste
Notre client est un acteur industriel de renom, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et sa capacité d'innovation. Opportunité basée à Strasbourg (67). Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support opérationnel sur plusieurs sujets clés : * Gestion de l'intérim * Pilotage des besoins en intérim en lien avec les opérationnels * Relations avec les agences d'intérim * Suivi administratif (contrats, relevés d'heures, facturation) * Support formation * Participation à l'organisation des actions de formation * Suivi des inscriptions et gestion administrative associée * Contribution au déploiement du plan de développement des compétences * Mise à jour des descriptifs de poste * Recueil des informations auprès des managers * Révision et formalisation des fiches de poste selon la CCN en vigueur * Sujets RH généralistes * Support à l'équipe RH sur divers projets et activités quotidiennes : amélioration des processus RH, intégration d'un nouveau SIRH * CDD de 4 mois * Localisation : Strasbourg (67) * Rémunération selon profil : fourchette de 33 à 40k brut annuel Profil recherché : * Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac 5) * Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste : maîtrise impérative de la gestion intérim et du pilotage de la formation * Une précédente expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) * Rigueur, organisation et sens du service * Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
